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指数显示，中国海洋经济规模跃上新台阶，发展效益回升向好。2025年发展规模与效益指数为128.1，比上年增长1.7%。全国海洋生产总值达11万亿元(人民币，下同)，比上年增长5.5%。重点监测的海洋行业中海洋经济活动单位数比上年增长6.2%，经营主体活力不断增强。重点监测的海洋工业企业营业收入利润率比上年提高0.2个百分点，企业效益持续改善。

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2024年6月17日，杨某入职某科技公司任销售，双方签订为期3年的书面劳动合同，并约定了3个月的试用期。9月10日，该公司以杨某无法达到考勤要求、无法胜任销售岗位等理由，向杨某发出解除劳动合同通知。杨某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委裁决该公司应向杨某支付违法解除劳动合同赔偿金，公司不服诉至武汉东湖新技术开发区人民法院。

法院经审理认定，该公司并未提供公司管理制度依据，证明迟到、请假达到何种程度则可以解除劳动合同，且在解除劳动合同前从未因杨某迟到、请假而提出书面警告。劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。而该公司作出解除劳动合同决定之前并未对杨某进行培训或调岗，故其解除劳动合同的行为缺乏法律依据，应向杨某支付违法解除劳动合同赔偿金。

毕业生若遇到劳动纠纷，可通过多种方式维权澳门平台APP官方推荐，例如，尝试与用人单位的人力资源部门或负责人进行理性沟通，明确提出诉求和法律依据；可向用人单位所在地的区(县)级劳动保障监察机构投诉举报，请求行政机关介入调查处理；毕业生与用人单位发生劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

为加强毕业生的劳动权益保障，近年来，湖北省各级人社部门充分利用“人社惠民政策进万家”活动，在毕业季等关键节点，广泛宣传劳动法律法规，提升毕业生的法律意识和自我保护能力；开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法打击虚假招聘、“培训贷”、“招转培”、滥用试用期等违法行为；同时，确保劳动保障监察、劳动争议仲裁等维权渠道高效畅通，对侵害毕业生权益的违法行为做到有诉必理、有案必查。

“五险一金”包括啥？具体如何缴纳？记者从人力资源社会保障部了解到，“五险一金”是指社会保险和住房公积金。社会保险中，养老保险指为员工退休后的生活提供资金支持的保险；医疗保险用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等；失业保险能够为失业的员工提供一定期限内的生活保障；工伤保险用于支付员工在工作中发生事故或患职业病时的医疗费用和工伤待遇；生育保险为员工提供生育津贴及产前、产后医疗保障。住房公积金则是为员工购房、租房提供资金支持的制度。

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赫章县公安局交管大队坚持前置防控、源头管控，对考生往返途经路段开展全覆盖、无死角道路交通安全隐患排查，逐项整改治理道路通行风险，消除赶考路途安全隐患。同时，精细制订“点对点”专属护送工作预案，明确执勤点位、护送路线、岗位职责和应急处置流程，抓实护航工作闭环管理澳门平台APP官方推荐，严守道路安全底线，确保高考护考工作稳妥有序、万无一失。

6月7日晚，贵安新区遭遇短时强降雨，辖区多条主次干道、路口出现大面积积水，不仅影响夜间正常通行，也给次日考生出行埋下安全隐患。贵安新区公安局交通管理支队第一时间启动应急处置预案，迅速组织警力赶赴各积水点位，并联合消防救援、属地政府工作人员组成应急队伍，全面开展积水清排、道路保畅工作。经过连夜奋战，辖区所有积水路段全部清理完毕，道路恢复安全畅通。